Ontmoet Julie - Teamlead 

Hallo! Hello! Hi!

Mijn naam is Julie De Bruyne, jonge dertiger en Teamlead bij Payroll Partner met passie voor people en payroll. Al meer dan 10 jaar actief binnen HR (I'm getting old), waar ik mij vooral heb gericht op loon- en personeelsbeleid. Met mijn carrière in de startblokken, ben ik van start gegaan bij sociaal secretariaat Attentia als dossierbeheerder van de grotere ondernemingen (+1000 FTE's). Klanten zoals Inbev, Baxter en ING Bank klinken mij bekend in de oren. Mijn laatste werkervaring heb ik opgedaan als Group HR Officer bij Agristo, hoofdvestiging in Wielsbeke, waarbij reward, payroll en HR processen centraal stonden in mijn dagelijkse werking.

Naast mijn professionele leven, ben ik echtgenoot van mijn man Leander en mama van ons zoontje Basiel. In mijn vrije tijd geniet ik van quality time met ons gezinnetje, gaan wandelen en boeken lezen over bedrijfspsychologie en wellbeing. Worklife balance is belangrijk en essentieel, het geeft een positief effect op het werk maar ook in mijn persoonlijk leven!

Ik ben steeds op zoek naar nieuwe uitdagingen en kansen om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Zo kwam Payroll Partner op mijn pad, een nieuw deelproject van de Auxilios-familie die we samen met onze getalenteerde collega's hebben opgestart. Payroll Partner richt zich op strategisch loonbeleid tot operationeel personeelsbeheer met een gepassioneerde, proactieve en pragmatische aanpak.

Intussen ben ik ook als HR Manager wekelijks aanwezig bij onze klant, Globetrade Deluco. Ooit al gehoord van Lunchies van Lunchgarden? Of ken je de UEFA-leeuwtjes van Delhaize? Ahja, tuurlijk! Globetrade is een internationaal gekende partner voor promotie-items en loyalty campagnes. Terwijl Jacob, onderdeel van de Globetrade Deluco-groep, zich voornamelijk richt op de Back to School-collectie. 

Onze opdracht bij Globetrade Group? Het internationaal personeelsbeheer optimaliseren alsook het strategisch HR beleid tot een hoger niveau tillen. Uitdagend, absoluut, maar de mentaliteit van de getalenteerde, creatieve collega's zijn een inspiratie die ik meeneem binnen het HR beleid.

Ik ben ervan overtuigd dat voortdurende verbetering, verdere ontwikkeling en kennisdeling essentieel zijn voor elkaars succes. Samenwerken met mensen die dezelfde visie en passie delen, dat enthousiasmeert en motiveert mij dagelijks.

Ik kijk er alvast naar uit om jou ook te leren kennen, en te ontdekken hoe we elkaar kunnen helpen om onze doelen te bereiken!